Інфопакет

Психологія успіху: тренінг

ОК.15

Обов’язкова дисципліна для ОП

Другий

2022/2023

2 Семестр

4

РН 1.1. Знати та розуміти принципи та навички міжособистіної взаємодії. РН 1.2. Знати основи життєвих стратегій досягнення успіху, осн. критерії та методи. РН 1.3. Знати принципи групової динаміки та проведення тренінгів. РН 2.1. Вміти мотивувати людей та рухатися до спільної мети. РН 2.2.Вміти діяти на основі етичних міркувань (мотивація). РН 2.3. Вміти застосовувати управлінські навички для досягнення успіху у сфері фінансів, банківської справи та страхування. РН 3.2. Комунікаційна здатність до пошуку, використання та інтерпретації інформації, необхідної для вирішення професійних і наукових завдань в сфері фінансів, банк. справи та страхування. РН 4.1. Відповідально ставитись до постановки життєвих цілей та цінностей як свої, так і учасників тренінгу.

Заочна форма

Для опанування НД необхідно: 1. Знати психологічний зміст успіху; зміст та співвідношення понять "сенс життя", "щастя" і "успіх"; способи оцінки та розвитку особистих якостей для досягнення успіху; методи подолання перешкод, які можуть стати на заваді досягнення успіху. 2. Вміти визначати цілі, розробляти плани для досягнення успіху; використовувати способи визначення системи цінностей особистості; використовувати методи подолання перешкод при досягненні успіху. 3. Володіти елементарними навичками аналізу та діагностики успішності, постановки цілей, ранжування цінностей.

Змістовий модуль «Психологія успіху» окреслюється темами: 1. Вступ до «Психології успіху»; 2. Поняття успіху; 3. Розуміння власного успіху; 4. Ресурси, які сприяють досягненню успіху; 5. Розширення внутрішніх резервів; 6. Оцінка успішної особистості; 7. Об’єктивна та суб’єктивна оцінка своїх можливостей. Діагностика перешкод на шляху досягнення успіху. Наслідки недосягнення успіху (фрустрація, депресія та ін.). Способи подолання негативних наслідків недосягнення успіху.

1. Ґордон Драйден, Джаннетг Вос. Революція в навчанні / Перекл. М. Олійник.-Львів: Літопис, 2005. 2.Основи економ.теорії: Підр./ А. А. Чухно, П. С. Єщенко, Г. Н. Климко.—К.: Вища шк.,—2001.—606 с. 3.Психологія управління в бізнесі: Навч.посіб. Е.Ф.Іпатов, К.М. Левківський, В.В. Павловський.–Х., 2003.– 320 с. 4.Загальна психологія: Підр. О.В. Скрипниченко, Л.В. Долинська, З.В. Огороднійчук та ін.–К.: Либідь, 2005.–С.464. 5. Мясоїд П.А. Загальна психологія: Навч.посіб.– К.:Вища шк., 2001.–487 с. 6. Савельєва В.С. Психологія управління: Навч. посіб.–К.: ВД «Професіонал», 2005.-320 с. 7.Лозниця В.С. Психологія менеджменту: Навч. Посіб.–К.: КНЕУ, 1997.- 248 с. 8.Вайн С. Психологічні фактори успіху на фінансовому ринку: http://www.ufin.com.ua/analit_mat/poradnyk/138.htm. 9.Ложкін Г.В., Спасенніков В.В. Економ. психологія.–К.: Професіонал, 2006. 10.Стукало Н.В Глобалізація й розвиток фін. системи України//Фінанси України-2005- № 5–С. 29-35.

Лекції, семінари, інтерактивні комунікації, групова взаємодія, спільне вирішення кейсів, парне навчання, індивідуальні виступи на семінарських заняттях.

Усне опитування, виступ на конференції /конспект питань самостійної роботи / словник термінів, підготовка та захист реферату / есе / вирішення практичних завдань (ситуацій) / виступ перед аудиторією / участь у дискусії, участь у тренінгу / аналіз кейсів, поточна та підсумкова модульна контрольна робота. Результат навчання здобувача оцінюється за єдиною 100-бальною шкалою. Мінімальним позитивним рівнем оцінки є 60 балів. Семестровий контроль оцінюється у 36-60 балів. Підсумкове оцінювання: залік - 24-40 балів. За результатами заліку та роботи упродовж вивчення дисципліни здобувачу освіти виставляється оцінка за шкалою відповідності: зараховано - 60-100, не зараховано - 0-59 балів (згідно системи ECTS).

Українська