Human Resource Management
Course: Economics and Economic Policy
Structural unit: Faculty of Economics
Title
Human Resource Management
Code
ВК 7.1
Module type
Вибіркова дисципліна для ОП
Educational cycle
Second
Year of study when the component is delivered
2023/2024
Semester/trimester when the component is delivered
4 Semester
Number of ECTS credits allocated
1
Learning outcomes
LO 2. Develop, substantiate and make effective decisions on the development of socio-economic systems and management of economic entities.
LO 4. Develop socio-economic projects and a system of all-inclusive actions for their implementation, taking into account the goals, expected socio-economic outcomes, risks, legislative, resource, and other constraints.
LO 6. Assess personal performance, demonstrate leadership skills to manage staff and work as part of a team.
LO 14. Design scenarios and strategies for the development of socio-economic systems.
Form of study
Full-time form
Prerequisites and co-requisites
Successful mastering of discipline «Management»
Course content
Змістовий модуль 1. «Основи управління персоналом організації». У модулі вивчаються питання трансформації сучасної парадигми управління персоналом, концепції управління персоналом, формування колективу організації, соціально-психологічних особливостей колективу, кадрової політики та кадрової стратегії підприємства.
Змістовний модуль 2. «Зміст процесу управління персоналом організації». У модулі розглядаються питання планування людських ресурсів організації, маркетингу персоналу, процесів набору та відбору персоналу, управління трудовою адаптацією, організаційно-методичного забезпечення оцінювання персоналу в системі менеджменту персоналу, системи управління розвитком персоналу організації, управління вивільненням працівників.
Recommended or required reading and other learning resources/tools
1.Балабанова, Л.В. Сардак О.В. Управління персоналом [Електронний ресурс]: підручник для студ. вищ. навч. закл. Київ: Центр учбової літератури, 2019. 468 с.
2. Дяків О.П., Островерхов В.М. Управління персоналом: навчально-методичний посібник (видання друге, переробл. і доповнено). Тернопіль: ТНЕУ, 2018. 288 с.
3. Ковальська К.В. Менеджмент персоналу: навчальний посібник. К.: Видавництво «Наукова столиця». 2020. 250 с.
4. Палеха Ю.І. Менеджмент персоналу: навч. Посібник. К.: Вид-во Ліра-К. 2018. 336 с.
5. Пушкар З.М., Пушкар Б.Т. Кадровий менеджмент: Навчальний посібник. Тернопіль: Осадца Ю.В., 2017. 210 с.
6. Селютін В.М., Яцун Л.М. Управління персоналом: Практикум [Електронний ресурс]: навч. посібник. Х.: ХДУХТ, 2018. Режим доступу:http://elib.hduht.edu.ua/jspui/bitstream/123456789/2682/1/%D0%9F%D 1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D1% 83%D0%BC_%D0%A3%D0%9F_%D0%905.pdf
Planned learning activities and teaching methods
Lecture. Seminar.
Independent selfwork. Speeches and participation in discussions at seminars.
Testing.
Blitz poll.
Performing creative tasks
Preparation of presentations.
Assessment methods and criteria
1. Oral interview, discussion - 10 points / 6 points;
2. Consideration of situational and practical tasks - 20 points / 12 points;
3. Testing - 20 points / 12 points;
4. Modular test (2 MCR, 10 points max. Each) - 20 points / 12 points;
5. Independent work (2 written works, 5 points max. Each) - 10 points / 6 points;
6. Final test - 20 points / 12 points.
Language of instruction
Ukrainian
Lecturers
This discipline is taught by the following teachers
Vasyl
Pryimak
Department of Innovation and Investment Management
Faculty of Economics
Faculty of Economics
Departments
The following departments are involved in teaching the above discipline
Department of Innovation and Investment Management
Faculty of Economics