Infopaket

Social management of human resources

ВК 3.2.10

Вибіркова дисципліна для ОП

Second

2022/2023

4 Semester

4

PLO 1. Critically consider, select and use the necessary scientific, methodical and analytical tools for management in unpredictable conditions. PLO 2. Identify problems in the organization and justify the methods of solving them. PLO 7. Organize and carry out effective communications within the team, with representatives of various professional groups and in an international context.

- to know the key principles of sociology, psychology, management of organizations and personnel management; - to have the skills of designing scientific researches and using empirical methods of examination of socio-management phenomena and processes.

The discipline program consists of three substantive parts: 1 "Introduction to the theory of social management of human resources"; 2 "Human resources as an object of social management"; 3 "Organizational and technological principles of social management of human resources."

1. Антонюк О. В. Управління людськими ресурсами: понят.-термінол. слов.: навч. посіб.Міжрегіон. акад. упр. персоналом. Київ, 2006. 496 c. 2. Воронкова В. Г. Управління людськими ресурсами: філософські засади: навч. посіб. /Запоріз. держ. інж. акад. Київ: Професіонал, 2006. 567 c. 3. Зайченко О.І. Управління людськими ресурсами: навч. посібник / О.І. Зайченко, В.І.Кузнецова. – Івано-Франківськ: Вид-во «Лілея-НВ», 2015. – 232 с. 4. Матвіїшин Є. Г. Стратегічне управління людськими ресурсами: навч. посіб. для студ. ВНЗ.Львів: ЛРІДУ НАДУ, 2011. 198 c. 5. Петрова І.Л. Стратегічне управління людськими ресурсами навч посібник / І.Л. Петрова. –К.: КНЕУ, 2013. – 466 с. 6. Туленков М.В. Сучасні соціальні теорії управління: Навч. посібник / М.В.Туленков. –К.:Каравелла, 2021. – 504с. 7. Управління людськими ресурсами: держава, регіон, підприємство : колект. монографія /Житомир. держ. технол. ун-т ; [за заг. ред. Мельничука Д. П.]. – Житомир : ЖДТУ, 2015. –363, [1] с.

Problem-oriented learning: lectures, seminars, practical tasks, Case study, consultations, independent work

- semester assessment: 1) active work in seminar classes, incl. listening: 25 points/ 18 points; 2) performance of 3 control papers: 45 points/24 points (3 papers of 15 maximum or 8 minimum points each); 3) defense of a research project - 30 points/18 points ((maximum 20 (minimum - 12) for the result, as well as maximum 10 (minimum -6) - for the presentation of achievements); - final assessment in the form of credit.

Ukrainian